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工人日报：疫情下有点纷歧样的矿工(峰峰集团）

宣布时间：2020-04-28 10:44:10

稿件泉源：《工人日报》

疫情下有点纷歧样的矿工

阅读提醒

以前晤面问“吃了吗？？？？？？打牌吗？？？？？？喝一杯？？？？？？”，，，，，，，，现在酿成“测体温没？？？？？？洗手了吗？？？？？？消毒了吗？？？？？？”以前�；；；；；；；；崴呖嗥笠�，，，，，，，，现在越发珍惜感恩自己拥有的；；；；；；；；以前喜欢打牌喝酒侃大山，，，，，，，，现在可以自己一小我私家清静地阅读。。。。。。疫情下，，，，，，，，矿工的生涯和事情看法正爆发着改变。。。。。。

“以前洗手处的胰子一个月用不了一块，，，，，，，，现在一个月两三块都不敷。。。。。。从熙熙攘攘的‘抢饭’，，，，，，，，到吃出‘高考’的感受，，，，，，，，各人伙儿的转变可真大�。。。。。。　敝肮な程檬虑橹霸绷跏亓疗挠懈猩�。。。。。。

在峰峰集团辛安矿，，，，，，，，职工宿舍、食堂、岗位“三点一线”的日子转眼就是三个月。。。。。。新冠肺炎疫情的肆虐，，，，，，，，改变了这里职工们的生涯习惯、事情方法。。。。。。“出门戴口罩、进门先洗手、居家常透风”等行为，，，，，，，，已成为矿工们的自觉，，，，，，，，并将渗透到未来的事情和生涯中。。。。。。

晤面三问：测体温没洗手了吗消毒了吗

“以前上班是手机、钥匙、钱包；；；；；；；；现在上班酿成手机、钥匙、口罩。。。。。。刚最先望见满大街戴口罩的人还以为很别扭，，，，，，，，现在走在上班的路上，，，，，，，，最怕遇到‘口无遮拦’的人。。。。。。”矿经济守卫科工会主席王海川说。。。。。。

做好复工复产、疫情防控时代的事情，，，，，，，，让职工“吃得好”“洗得好”“住得好”尤为主要。。。。。。

“从粗放到细腻，，，，，，，，这是矿上在效劳职工方面的转变。。。。。。”这个矿的后勤部分认真人说，，，，，，，，疫情时代，，，，，，，，“这里建设了20多项治理制度，，，，，，，，就是要让职工吃得清静、镌汰接触。。。。。。”

他举例道，，，，，，，，“已往是现金、饭票，，，，，，，，现在是微信、支付宝。。。。。。”这话说着容易，，，，，，，，但企业得想到、办到，，，，，，，，专门购置电子就餐卡及配套装备。。。。。。现在，，，，，，，，为职工就餐提供的手机微信、支付宝、就餐卡等多种利便快捷的结算方法，，，，，，，，已经让职工有了食堂结账的新方法、新习惯。。。。。。

“以前，，，，，，，，饺子是在后厨包好冷冻，，，，，，，，现在，，，，，，，，是在前台当着矿工的面现包现煮。。。。。。”据先容，，，，，，，，疫情中各人最不定心的就是食物清静。。。。。。顺应各人的心理，，，，，，，，食堂划定“开门做饭、名厨亮灶”。。。。。。在严把食物清静关的同时，，，，，，，，包管天天提供12种以上菜品、10个差别品种的主食，，，，，，，，面条卤从以前2种增添到现在的5种，，，，，，，，“让职工增添营养，，，，，，，，增强对抗力”。。。。。。

职工班后的沐浴清洁是个大问题，，，，，，，，后勤效劳部分对澡堂卫生扫除整理事情准时、定人、定责任、定标准，，，，，，，，做到了窗明几净，，，，，，，，物见本色，，，，，，，，准时消毒。。。。。。

他们甚至细腻到了衣服的编码上。。。。。。对易服箱和每名职工的事情服划分举行重新编码，，，，，，，，洗涤烘干高温消毒后凭证编码悬挂于旋转衣架上。。。。。。细腻化的效劳，，，，，，，，阻止了以前翻找衣物带来的清静隐患。。。。。。

与以往“吃了吗？？？？？？打牌吗？？？？？？喝一杯？？？？？？”差别，，，，，，，，“测体温没？？？？？？洗手了吗？？？？？？消毒了吗？？？？？？”成为宿舍职工晤面问候的“标配”。。。。。。疫情时代，，，，，，，，宿舍楼所有实验牌板化治理，，，，，，，，房间编号、警示标牌整齐醒目，，，，，，，，消杀步伐齐全。。。。。。这些顺应了矿工们的需求，，，，，，，，反过来也作育了矿工们康健、卫生的新的生涯习惯。。。。。。

认同谢谢增：诉苦少了，，，，，，，，感恩多了

疫情不但改变了职工外在的行为方法，，，，，，，，严防严控、生命至上的防控行为及理念也给职工上了一堂爱国主义教育课。。。。。。掘进区手艺员苗伟说：“国家一声下令，，，，，，，，群众一呼百应，，，，，，，，天下八方支援，，，，，，，，充分体现了社会主义制度的优越性，，，，，，，，强化了我们对‘四个自信’的熟悉。。。。。。”

质料科科长张惠魁对此也深有感伤，，，，，，，，“党始终秉持为人民效劳的理念，，，，，，，，也在这次疫情中深刻体现出来。。。。。。我们这么大的国家，，，，，，，，能做到物资包管供应有序不乱，，，，，，，，并将暖气延伸半个多月，，，，，，，，让我们感应很温暖。。。。。。”

据相识，，，，，，，，这场疫情也改变了职工对企业的认同和依赖，，，，，，，，无形中增强了企业的凝聚力、执行力和战斗力。。。。。。掘进区在疫情时代，，，，，，，，先后2次、共提前11天将运煤巷里、外段与中心巷意会，，，，，，，，使212-1地区提前进入装置，，，，，，，，为整年生产使命完成赢得了时间。。。。。。

区长李俊峰叹息：“能取得这个效果真的很不易。。。。。。”212-1地区是该矿下半年生产主战场，，，，，，，，在掘进使命最为主要时期遭遇疫情，，，，，，，，职工能否全员复工，，，，，，，，地区能否准期意会，，，，，，，，磨练着全区。。。。。。

职工康士英有3个孩子，，，，，，，，大的正在上大学，，，，，，，，恋人没事情。。。。。。为了复工，，，，，，，，没有交通工具的他想方想法约了车，，，，，，，，又由于路上管控，，，，，，，，车只送到磁县和峰峰集团接壤处，，，，，，，，他就步行20多公里到矿，，，，，，，，他说“我上班，，，，，，，，有收入了，，，，，，，，家里才不会意焦。。。。。。”

井下职工经常是家里唯一的经济泉源，，，，，，，，通过疫情，，，，，，，，他们真切地感受到，，，，，，，，在国企是扎实的，，，，，，，，有事情是幸福的。。。。。。也正是基于这个熟悉，，，，，，，，全区出勤率反比以前高，，，，，，，，执行力也变强了。。。。。。

“我表哥、邻人一直给我打电话，，，，，，，，催我帮他们在矿上找个活干，，，，，，，，苦点累点不怕，，，，，，，，能上班就行。。。。。。”该矿开拓区队长韩忠海自满地说。。。。。。

清静意识提高：不群集、不乱转

“哟呵，，，，，，，，文涛真行啊，，，，，，，，什么时间看起书来了？？？？？？”开拓区宿舍门卫张全友奚落道。。。。。。“这不是特殊时期吗，，，，，，，，咱也充充电，，，，，，，，学点新手艺。。。。。。”赵文涛回覆说。。。。。。

以前职工轮休的时间，，，，，，，，大多喜欢三两相约喝上一杯，，，，，，，，或者聚在一起打打牌。。。。。。疫情时代，，，，，，，，该矿为最大限度地阻止职员接触，，，，，，，，同时又包管各项事情顺遂开展，，，，，，，，有用使用了“学习强国APP”开展阅读学习，，，，，，，，使用蓝信、OA办公软件转达文件资料，，，，，，，，使用“清静伉俪巢”微信群实时相识清静情形，，，，，，，，通过网上办公，，，，，，，，不但提升了事情效率，，，，，，，，镌汰职员接触，，，，，，，，还提升了职工对学习的热情，，，，，，，，不少人回到宿舍就捧起书来看。。。。。。

面临疫情，，，，，，，，矿上要求职工住矿禁绝回家，，，，，，，，职工出勤治理成了难题，，，，，，，，往年春节时代上班人少，，，，，，，，没想到今年各人都抢着上班不肯休息。。。。。。有了职员包管，，，，，，，，在“比清静、比生产、比治理、比作风、比本钱”五比竞赛中，，，，，，，，职工劲头十足。。。。。。

由于在重点地区推行“四六制”作业，，，，，，，，四月初，，，，，，，，恢复了通勤班车，，，，，，，，井下作业时间比以往缩短了2个小时，，，，，，，，升井不可回家的职工就待在宿舍，，，，，，，，有了富足的休息时间。。。。。。

疫情刚最先，，，，，，，，班组长们天天忙于嘱咐工友不要群集、不要乱转，，，，，，，，现在，，，，，，，，班组清静治理不必担心。。。。。。职工在井下行走都自觉戴上了口罩，，，，，，，，井下人行车车厢少，，，，，，，，现在人人都提高了提防意识，，，，，，，，拒绝群集乘车。。。。。。

在作业施工中，，，，，，，，各人更是不敢有半点纰漏，，，，，，，，爆发磕手碰脚担心疫情要害时刻给单位添乱。。。。。。“我们队到现在一个‘三违’也没有，，，，，，，，各人的清静意识提高了不是一星半点，，，，，，，，不必追着唠叨注重清静了。。。。。。”韩忠海说。。。。。。

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